いい機会か
上京して1年9ヵ月、
当初考えていたほど、
自分の製作活動は進んでいない。
むしろペースダウンしている。
このまま、東京を去るわけには行かない。
ぜんぜん、アートの方で生活できるレベルじゃないですからねぇ。
製作して、それがある程度の収益に繋がるようにと、
今年はそっちの方向で頑張ろうと思っていた。
その矢先に、
会社が深刻な状況になってしまった。
いい機会でもあるし、
なにか近場の仕事でもいいし、
ある程度自分の製作の計画がたてられるような、
そんな仕事を探さなきゃ。
はたしてそんな条件をみたす仕事が、
あるのだろうか・・・
労働基準法とは
昨日の話しの続きですが、
労働基準監督署に相談してみるのも手だなぁと思います。
こんな横暴が許されてはならない。
労働基準法は、
こういう人たちを守るためにあるはず。
これが叶わなければ、
何のための法律なのか!
と言うことになりますよね。
今のご時世、
叩いてもホコリ出ない会社なんてほとんど無いとは思いますが、
これほどホコリまみれの会社も珍しい。
それで待遇が良くなるならよし、
だめなら潰れるでしょう。
外道社長はおそらく今のオレぐらいの歳で、
会社起こして社長になっているはず。
若くして社長になった人にはロクな人がいないのかなぁ。
ジャンヌダルク
久しぶりにうちの会社が出してる求人情報を見た。
「昇給随時」・・・大嘘つきだ。
オレは入社後1年9ヵ月、1度も昇級は無い。
他のスタッフだって例外じゃない。
きっとこれに騙されて、また新人が入って来るのだろう。
そして、「給料上げてもらえませんか?」と、
社長に相談した人が、
今日、事実上クビを言い渡された。
そんなことあっていいのか!!
本人は辞める気も、何の準備もなかったろうに!
オレの先月の休暇申請と言い、
昨年末のクビ事件と言い、
横暴が目に余る。
「この会社おかしいのでは?」と口にしたら最後、
社長は容赦なく切り捨てる。
なかなか、給料上げてほしいとも口に出せない中、
勇気を持って向かって行ったのに、
こんな結果になって泣いていました。
あんまりだ!
勇気を持って向かって行ったあなたは、
立派なジャンヌダルクです。
この会社は潰した方がいい。
できるだけ早く、後に続こうと思います。