また１人
また１人、
先輩デザイナーが来月退職することになった。
「クビ宣告」とは別の人。
やはり引き金はあの事件だった。
ちなみにクビを言い渡された人は、
その後曖昧なままになっている。
そして代わりに入ってくる人たちが３名、
全員30代の人らしい。
完全に採用方針を変えて、
転職の逃げ道の狭い世代を狙っている。
先日日記に書いた予想は間違いないだろう。
「飼い殺し」狙いなのだ。
業界の常識を知ってるベテラン勢が、
大人しくこの会社で続けるとは思えないんだが・・
これでオレがあの会社のデザイナーでは一番古株になる。
そして独裁社長の最後のターゲットになりそうなのは、
オレだけになった。
とうとう外堀は埋められた。
2003.03.15 00:00
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夢の世界
３年と３ヵ月前、
この美術館を通じて、
１人の親子と知り合いました。
父親と娘さんとの２人３脚で
ホームページを作っていた方です。
時は流れてこの春娘さんは小学校を卒業、
また一歩大人へと成長してゆきます。
最近では父親との距離を徐々に置くようになり、
ずいぶん寂しい思いをされたようです。
そして娘さんとのホームページは今月をもって閉鎖、
思い出へと変わる時が近付いてきました。
娘さんに褒められるために頑張る父親、
たくさん見せてもらいました。
オレも男ですから、
いずれ同じ道を歩くのかもしれません。
見納めの時が近付いていますので、
改めてこちらでご紹介させていただきます。
元気出しましょう、haruhitoさん！
↓
DreamWorld http://www007.upp.so-net.ne.jp/blue2/
35の新人
人が減る一方だった今の会社に、
来週から新しいデザイナーが１人加わることになった。
でも25才でこの業界に入り、
経験１０年のベテラン・・・・
と言えば、３５才？
どうしてまたこんな不遇な会社に来たのだろう。
決して給料もいい方じゃない。
そして昇給はほぼあり得ない（クビ事件があったばかりだし）。
もちろんそんな事情など応募段階で知る由もないし、
年齢的にもう門戸は狭まっているから、
なかなかいい条件の仕事に就けないのもあるだろう。
逆にそこに付け込んで採用したとも、考えられる。
若い人を安い給料で雇って、
文句を言えば切り捨てるやり方では、
なかなか人材が定着しない。
そこで先行きを考えている３０台半ばの人に目を付けたのではないだろうか。
多少条件悪くても、もう簡単に他社に移れない年齢の人をターゲットに。
卑劣とも取れるやり方だ。
つかれター
ひっさしぶりに１時間半の大遅刻やってもうた。
目覚めた時は始業時間を２０分過ぎていたのです。
しかし、これは序章に過ぎなかった！
会社に行くとマシンの電源が入らない。
今まで使ってて一度もマシントラブルの無かった、
安定してる機材だったのに。
取り急ぎハードディスクを他のマシンに載せ替えて、
ようやく仕事再開・・・
遅れを取り戻さなくては！
今度は契約先から、
クレームメールの対処法と、
セキュリティ対策の問い合わせがあり、
その辺あまり詳しくないオレは
かなりテンパってしまいました。
そして夜は先週で（円満）退職した人の送別会。
なんとも忙しい１日だった。
同様の別れ際のひとこと。
「あんなに慌ててる姿は初めて見た」
「おつかれさま」
・・・・（ーー;）はい。
すべては寝過ごしたことが原因です。
ジャンヌダルク
久しぶりにうちの会社が出してる求人情報を見た。
「昇給随時」・・・大嘘つきだ。
オレは入社後１年９ヵ月、１度も昇級は無い。
他のスタッフだって例外じゃない。
きっとこれに騙されて、また新人が入って来るのだろう。
そして、「給料上げてもらえませんか？」と、
社長に相談した人が、
今日、事実上クビを言い渡された。
そんなことあっていいのか！！
本人は辞める気も、何の準備もなかったろうに！
オレの先月の休暇申請と言い、
昨年末のクビ事件と言い、
横暴が目に余る。
「この会社おかしいのでは？」と口にしたら最後、
社長は容赦なく切り捨てる。
なかなか、給料上げてほしいとも口に出せない中、
勇気を持って向かって行ったのに、
こんな結果になって泣いていました。
あんまりだ！
勇気を持って向かって行ったあなたは、
立派なジャンヌダルクです。
この会社は潰した方がいい。
できるだけ早く、後に続こうと思います。
